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管理学

河南专升本管理学考试题型及知识框架

时间:2018-10-12 浏览次数:102次

      任何一件事的成功都在于有的放矢,而对于考试来说,那就需要每一位考生有双能看透考试真面目的双眼。很多参加专升本的学生们都在为因迷失在管理学茫茫知识点中而苦恼,不知如何下手。文道小编特为小伙伴们整理了管理学考试题型、分值及重点知识点框架,让我们把河南专升本管理学看个清清楚楚、明明白白,向着150分冲刺吧!!!

 

一、管理学考试题型及分值

  1、选择题(每小题1分,共40分)

  2、填空题(每小题2分,共20分)

  3、简答题(每小题8分,共40分)

  4、论述题(每小题15分,共30分)

5、案例分析(每小题10分,共20分)


二、专升本管理学的框架

 1)管理与管理学(5分左右)

  1、管理学的形成和发展历史呈现6个阶段,最早出现的是古典管理理论(约占15)

  2、科学管理论-----泰罗(标志着管理学的形成和发展,是标志性人物)

  3、管理过程理论-----法约尔

  4、理想行政组织体系-----马克思·韦伯

  2)决策和计划(30分左右)

  管理学的五个基本职能:计划、组织、人员配备、领导和控制。

  计划与决策部分知识点包括:预测和决策、计划工作概述、战略性计划与计划实施。

  计划的基本分类,分为八类。其中计划工作的程序比较难。

  (3)组织(55分左右)

  这一知识点常考题型:单选、判断、论述、案例分析。特点:重点多、难度大。

  知识点:组织工作概述、组织结构设计与类型、组织中的职权配置、组织变革与组织文化。其中,组织结构设计与类型是考查的难点。

  6个基本组织结构类型:

  直线型组织结构、职能型组织结构、直线-职能型组织结构、事业部制组织结构、矩阵结构、多维立体组织结构。

  组织内职权分为三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。

  注意:人员配备归纳为组织里一部分。

  (4)领导(35分左右)领导理论是关键

  激励内容理论

  三大激励理论:激励过程理论

  行为改造理论

  领导特性论:心理学与管理学

  领导理论三部分: 领导行为论:管理方格论理解起来有难度。 领导情景论:

5)控制(10分左右)

 

       如果同学们还有不明白的问题,可以随时在线咨询文道小编,小编不是一个人,身边可是有一个强大的师资团队哦!!


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